Zatrudnimy

Dyrektor Miejskiego Szpitala Zespolonego w Olsztynie poszukuje do pracy na stanowisko Kierownik Apteki Szpitalnej (k/m)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy obejmuje m.in.:
· Organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników oraz czuwanie nad prawidłowym tokiem pracy w Aptece Szpitalnej.
· Opracowywanie i rozliczanie miesięcznych harmonogramów pracy podległych pracowników.
· Dbanie o przestrzeganie przez podległych pracowników dyscypliny pracy, przepisów prawa ogólnie obowiązujących oraz przepisów wewnętrznych obowiązujących w zakładzie pracy.
· Przestrzeganie, aby sporządzanie leków w Aptece Szpitalnej oraz ich wydawanie było zgodne z obowiązującymi przepisami oraz postępem wiedzy farmaceutycznej.
· Przestrzeganie, aby zapasy leków i materiałów medycznych przechowywane były w sposób właściwy, nie ulegały przeterminowaniu i aby stan zapasów był zgodny z potrzebami szpitala.
· Czuwanie nad utrzymywaniem w stanie należytej użyteczności i bezpieczeństwa wyposażenia apteki, urządzeń, aparatury technologicznej i naukowej, sprzętu aptecznego i laboratoryjnego – opracowywanie planów zaopatrzenia w tym zakresie.
· Kontrolowanie należytego prowadzenia ewidencji przychodu i rozchodu leków i materiałów medycznych znajdujących się w aptece.
· Nadzorowanie prawidłowego i bieżącego prowadzenia książki środków odurzających.
· Nadzorowanie prawidłowego i terminowego prowadzenia wszystkich zapisów dotyczących ewidencjonowania, sprawozdawczości i statystyki aptecznej.
· Utrzymywanie ścisłej współpracy z oddziałami, działami szpitalnymi.
· Informowanie lekarzy szpitala o nowych lekach wprowadzonych do obrotu oraz o lekach, które apteka mogłaby wytwarzać we własnym zakresie.
· Przydzielanie pracy podległym pracownikom, zwoływanie narad roboczych, zachęcanie pracowników do pogłębiania wiedzy fachowej, do przygotowywania prac naukowych.
· Kierowanie i organizowanie szkoleń pracowników w tym organizowanie i kierowanie szkoleniem personelu farmaceutycznego i technicznego przygotowującego się do wykonywania zawodu.
· Zaznajamianie się z pracami naukowymi przygotowywanymi przez podległych pracowników oraz opiniowanie ich przed opublikowaniem.
· Pogłębianie wiedzy fachowej, branie udziału w naradach roboczych szpitala oraz szpitalnych posiedzeniach naukowych.
· Branie w miarę możliwości udziału w zjazdach naukowych i posiedzeniach towarzystw naukowych z zakresu wiedzy farmaceutycznej oraz pokrewnych.
· Umożliwianie wykonywania w Aptece Szpitalnej prac naukowych, jak również służyć w tym zakresie fachową wiedzą na potrzeby farmaceutów i lekarzy zatrudnionych w szpitalu.
· Dbanie o stałe utrzymanie Apteki Szpitalnej w należytym stanie sanitarno-higienicznym i porządkowym.
· Nadzorowanie prowadzenia biblioteki aptecznej i troszczenie się o jej zaopatrzenie w aktualne wydawnictwa

· Przeprowadzanie okresowej kontroli apteczek oddziałowych w zakresie prawidłowego przechowywania leków i materiałów medycznych. Uwagi powstałe w wyniku kontroli powinien przekazywać Ordynatorowi/ Koordynatorowi oddziału lub Dyrektorowi Szpitala.
· Uczestniczenie w Zespołach Jakościowych szpitala.
· Przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i p/poż.
· Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego związanych z zajmowanym stanowiskiem zgodnie z przepisami, Regulaminem Pracy Miejskiego Szpitala Zespolonego w Olsztynie i innymi uregulowaniami opracowanymi przez zakład pracy.

Wymagania kwalifikacyjne:
· Ukończone studia wyższe na kierunku farmacja i uzyskany tytuł zawodowy magistra farmacji.
· Tytuł specjalisty w dziedzinie farmacji szpitalnej, farmacji klinicznej lub farmacji aptecznej.
· Prawo wykonywania zawodu farmaceuty.
· Co najmniej dwuletnie doświadczenie w wykonywaniu zawodu w aptece szpitalnej lub zakładowej w pełnym wymiarze czasu pracy lub równoważniku czasu pracy;

Wymagania dodatkowe:
· Znajomość przepisów prawa farmaceutycznego i zasad funkcjonowania apteki szpitalnej.
· Rękojmia należytego pełnienia funkcji kierownika apteki.
· Wypełnianie obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego.
· Wypełnianie obowiązku członka samorządu zawodu farmaceuty.
· Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy własnej.
· Umiejętność zarządzania zespołem.
· Odpowiedzialność, rzetelność, terminowość i dokładność.
· Odporność na stres.
· Znajomość obsługi komputera, w tym znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word, Excel.

Wymagane dokumenty:
· CV i list motywacyjny podpisane przez kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
Prosimy o dopisanie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w składanej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o
ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781 z późn. zm.).
· Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
· Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych.
· Do wglądu podczas rozmowy rekrutacyjnej:
– oryginały dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
– oryginały dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu, jeżeli stosunek pracy nie uległ rozwiązaniu.

Oferujemy:
· Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (umowa na zastępstwo).
· Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 10 554 zł brutto – 12 500 zł brutto, dodatki zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Miejskiego Szpitala Zespolonego w Olsztynie.
· Dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz program PPK realizowane przez PZU S.A.
· Świadczenia z ZFŚS.

Jak aplikować?
· Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: rekrutacja@szpital.olsztyn.pl

Inne informacje:
· Miejski Szpital Zespolony w Olsztynie jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość,
przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek cechę prawnie chronioną.
· Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
· Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej

Adres

Godziny otwarcia

Kontakt