Okręgowa Izba Aptekarska w Olsztynie przypomina o realizowaniu obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego przez farmaceutów – członków OIA w Olsztynie w szczególności kandydatom na kierowników aptek.
Od dnia 16.04.2021 r. wskutek wejścia w życie Ustawy z dnia 10 grudnia 2020 r. o zawodzie farmaceuty (Dz. U. z 2021 r., poz. 97) znowelizowany został art. 88 ust.2, ustawy z dnia 6 września 2001 r. Prawo farmaceutyczne (tekst jednolity Dz. U. z 2021 r., poz. 1977), który stanowi, iż kierownikiem apteki ogólnodostępnej może być farmaceuta, który spełnia łącznie warunki określone w pkt 1 -4.
ten sam wymóg dotyczy kandydatów na kierowników
– apteki szpitalnej lub zakładowej w rozumieniu art. 86 ust.3 pkt 1-4 Pr farm
– działu farmacji szpitalnej w rozumieniu art. 86 ust.4 pkt 3-5)Pr farm
Postępowanie w tym zakresie toczy się przed właściwym wojewódzkim inspektorem farmaceutycznym, który niezwłocznie po otrzymaniu wniosku od podmiotu prowadzącego aptekę, zwraca się do właściwej miejscowo Rady Okręgowej Izby Aptekarskiej, której farmaceuta jest członkiem, o wydanie w terminie 14 dni opinii dotyczącej spełniania warunków pełnienia funkcji kierownika apteki.
Dlatego warunkiem wydania pozytywnej opinii przez uprawnione do tego organy Okręgowej Izby Aptekarskiej w Olsztynie (Okręgową Radę Aptekarską albo Prezydium Okresowej Rady Aptekarskiej) jest:
– składanie na bieżąco wniosków o zakończenia danego okresu edukacyjnego,
– składanie wniosków o przedłużenie danego okresu edukacyjnego maksymalnie o 2 lata, co nie wstrzymuje rozpoczęcia nowego okresu edukacyjnego,
Brak realizacji wypełniania ww. obowiązku o którym mowa w pkt 2) jest jednoznaczne z brakiem uzyskania rękojmi należytego prowadzenia apteki, o której mowa w pkt 4).
Ponadto realizacja obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego wynika z Ustawy z dnia 10 grudnia 2020 r. o zawodzie farmaceuty (art. 43 i nast.) oraz art. 14 ust.2 Kodeksu Etyki Aptekarza Rzeczypospolitej Polskiej.
Wyślij wiadomość, skontaktujemty się z Tobą